COMPÉTENCES & PRESTATIONS
Nous vous assistons depuis votre projet de création d’entreprise, en passant par l’embauche de vos salariés,
le suivi social de votre structure, jusqu’à la rupture éventuelle de la relation de travail, voire dans le cadre
d’un contentieux prud’homal le cas échéant.
QUELQUES EXEMPLES DE NOS PRESTATIONS
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Etude statut social du créateur d’entreprise, du dirigeant, et optimisation de sa rémunération
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Recherche des aides à l’embauche envisageables pour vos recrutements et assistance au montage des dossiers
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Rédaction des contrats de travail
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Assistance à la mise en place de vos outils RH : entretiens professionnels, fiches de postes, etc …
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Suivi social : assistance dans le cadre du suivi des évènements de la vie sociale du salarié (absences, maladie, accident du travail, inaptitude physique, évolutions salariales, changement de poste, etc …)
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Assistance à la mise en place de systèmes d’aménagement du temps de travail tels que l’annualisation
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Assistance à la gestion de la prévention des risques professionnels dans votre entreprise (outils liés à la santé et la sécurité au travail, document unique, pénibilité, etc …)
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Assistance à la mise en place, au renouvellement et au fonctionnement de vos institutions représentatives du personnel : délégués du personnel, comité d’entreprise, etc …
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Rédaction et assistance à la mise en place d’accords collectifs d’entreprise, Règlement Intérieur
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Epargne salariale : intéressement,
PEE, PERCO
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Audit social, notamment dans le cadre d’un rachat d’entreprise
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Procédures disciplinaires
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Licenciements
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Rupture conventionnelle
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Transactions
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Assistance dans le cadre de contrôles de l’inspection du travail, de l’URSSAF
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Assistance dans le cadre des détachements transfrontaliers de personnel
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Assistance et représentation devant le Conseil de Prud’hommes
CONTACTEZ-NOUS POUR UNE PRESTATION ET DES CONSEILS SUR MESURE